Hoe we helpen
Verander het inhuren in een wetenschap
Vind het juiste teamlid voor elke rol.
Elke keer dat uw organisatie besluit om een nieuwe medewerker aan te nemen, heeft u de mogelijkheid om een medewerker te vinden die de teamdynamiek verbetert, de resultaten verbetert en de resultaten stimuleert. We weten ook dat er veel afhangt van uw aanwervingsbeslissingen.
Het is moeilijk om cv's te doorzoeken, sollicitanten te screenen en met succes de personen te identificeren wiens intrinsieke motivaties en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van uw organisatie. De verkeerde beslissing nemen is duur, aangezien vervangingskosten volgens voorzichtige schattingen tussen de 50 en 75% van het salaris van die persoon liggen.
Om u te helpen de juiste nieuwe medewerkers te werven, gebruikt u het Emergenetics Selectieprogramma om uw proces te informeren. Door gebruik te maken van onze beoordeling die specifiek is ontworpen voor het aannemen van personeel, krijgt uw Talent Acquisition-team een krachtig voordeel in:
- Personeelszaken en wervingsmanagers op één lijn brengen
- Het identificeren van geweldige kandidaten voor een open positie
- Waardevolle efficiëntie behalen in het wervingsproces
- Omzet verlagen
Identificeer toptalent
Onze rechtsgeldige aanwervingsbeoordeling, het Emergenetics Selection Program, kan gemakkelijk worden geïntegreerd in uw bestaande wervingsprocessen. Ons programma verbindt Human Resources-teams en wervingsmanagers om af te stemmen op de motivaties en vaardigheden die nodig zijn voor elke functie. Vervolgens maken uw sollicitanten onze selectiebeoordeling, die bepaalt hoe goed ze passen bij de door u geschetste essentiële kenmerken.
Met onze gemakkelijk te begrijpen rapporten kunt u snel kandidaten identificeren die geschikt zijn voor elke functie, zodat u voorrang kunt geven aan sollicitanten en het wervingsproces kunt stroomlijnen.
We bieden ook certificeringsprogramma's om uw Talent Acquisition-specialisten te trainen om onze eigen aanwervingsassessment te gebruiken om toptalent te identificeren.
Emergenetics in Action
“Het Emergenetics Selection Program heeft ons geholpen om te bepalen en te definiëren hoe onze behoeften voor deze functie waren veranderd en welke kwaliteiten we wilden in een nieuwe aanwerving."
Kevin Boully, Ph.D. | Litigation Consultant, Persuasion Strategies
Laten we verbinden!
Ons team kan u helpen uw wervingsprocessen te stroomlijnen en de omzet te verminderen.
